Mostrando entradas con la etiqueta consultoria. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta consultoria. Mostrar todas las entradas

miércoles, 26 de junio de 2013

Neomed: una aplicación para intercambiar opiniones médicas

Una innovadora aplicación gratuita para iPhone y Android  permitirá a los casi 230.000 médicos colegiados en España desarrollar su trabajo de manera más fácil, rápida y eficiente gracias al intercambio de preguntas-respuestas entre ellos. La aplicación ha sido lanzada por Neomed, la red profesional para médicos número 1 en España, que cuenta con más de 5.000 médicos inscritos repartidos por todo el país y de 54 especialidades distintas.

Las principales novedades de esta aplicación para los médicos son:

- Reciben una respuesta en pocos minutos a sus dudas profesionales. En sólo 3 clicks el médico puede compartir una pregunta (adjuntando una imagen si lo desea), a más de 5.000 médicos y obtener, en pocos minutos, respuestas útiles basadas en la experiencia y conocimientos de sus colegas de profesión. De esta forma, el médico tiene un “equipo de trabajo” virtual siempre que lo necesita.

- Intercambian conocimientos con otros médicos. El médico puede compartir información y experiencias de manera sencilla con otros médicos de los temas que le interese. De esta manera tiene una herramienta para mejorar su formación diariamente.

- Networking. El médico tiene la posibilidad de ampliar su red de contactos, ya que puede ver el perfil del resto de sus compañeros y conocer el grado de experiencia de los mismos al ver las preguntas y respuestas que han realizado.

El objetivo con esta aplicación está en que los médicos reciban información valiosa y útil de los compañeros que tienen ese conocimiento práctico y experimentado en pocos minutos. Sobre todo, teniendo en cuenta que según una encuesta realizada a más de 2.000 médicos, éstos tienen una media de entre 4 y 6 dudas clínicas cada semana.

Más información: http://www.neomed.es

miércoles, 20 de febrero de 2013

E-heatlh: Diez recetas para mejorar la e-salud en Europa



Fuente: IESE Insight

Diez recetas para mejorar la e-salud en Europa

El mercado de la telemedicina o e-salud ofrece un sinfín de oportunidades en la Unión Europea, pero no está exento de dificultades. Entre estas últimas, destacan las soluciones tecnológicas necesarias para modernizar la gestión y la dirección sanitaria.

En el libro eHealth: Legal, Ethical and Governance Challenges (e-salud: retos legales, éticos y de gobierno), la profesora del IESE Magda Rosenmöller firma un capítulo en el que analiza la optimización de la gestión tecnológica en los centros sanitarios.



El porqué de la e-salud
Desde el punto de vista de las políticas públicas, los sistemas de salud electrónicos nunca han sido tan necesarios, especialmente si tenemos en cuenta la creciente movilidad de los ciudadanos dentro de la Unión Europea.

Los sistemas informáticos deben estar integrados y ser más compatibles para que los pacientes puedan acceder a los tratamientos sin importar el país en el que se encuentren.

Esto reviste una especial importancia en el caso de enfermedades crónicas como la diabetes, las insuficiencias renales que requieren diálisis o la artritis reumatoide. En estos casos, disponer de historiales médicos comparables en formato electrónico mejoraría enormemente la asistencia sanitaria transfronteriza.

Por otra parte, los avances tecnológicos también permitirían que los cuidados posoperatorios o de control experimentaran mejoras evidentes.

Más allá de los "proyectos piloto"
En la visita a una clínica que aplica la telemedicina con motivo de la Conferencia Ministerial de Alto Nivel sobre eHealth 2010, celebrada en Barcelona, uno de sus fundadores afirmó: "lo que tienen ustedes aquí no es un proyecto piloto, es un negocio".

Esa mentalidad de "proyecto piloto" ha sido un obstáculo permanente para las aplicaciones tecnológicas basadas en datos científicos. Muchos de estos proyectos tienen éxito, pero quedan relegados a un contexto limitado y no aprovechan las ventajas que supondría una utilización a escala nacional o europea.

Otro problema son los elevados costes, que dificultan las inversiones necesarias, y, en general, la falta de claridad sobre quién debería tomar la iniciativa.

Tanto los temas normativos y legales como los incentivos perversos también plantean impedimentos. Muchas veces no se tiene lo bastante en cuenta a los usuarios y a las partes implicadas, lo cual significa que los sistemas acaban centrándose más en la tecnología que en los propios pacientes.

El seguimiento de los avances también es complejo. Una mala concepción y planificación de las estrategias tecnológicas genera datos insuficientes y una evaluación deficiente, por lo que es prácticamente imposible cuantificar su impacto en los sistemas sanitarios en términos de calidad y mejoras de eficiencia.

Diez claves para una buena gestión tecnológica
Tras encuestar a directivos y examinar algunos de los mejores ejemplos de telemedicina en Europa, Rosenmöller propone diez medidas para que los proveedores sanitarios optimicen el gobierno de las TIC.

1. Integrar las TIC en la estrategia o el plan de inversión del hospital. La estrategia tecnológica debe reflejar la relevancia y la importancia a largo plazo de las soluciones adoptadas. Además, es preciso contar con el apoyo decidido del máximo directivo de la institución.

Un buen ejemplo lo tenemos en la española Grup Mútua de Terrassa. La precisión y eficiencia con que gestionan los datos clínicos es clave en la calidad de su servicio y sintetiza la estrategia del hospital. También es básica para la integración del hospital y los diversos centros de atención primaria para pacientes externos de que disponen.

2. Vincular la tecnología y los servicios clínicos. El responsable de soluciones tecnológicas médicas debe formar parte del consejo de administración o el comité ejecutivo, como sucede en el Hospital Universitario de Ginebra (Suiza).

3. Crear un comité de dirección tecnológica. Lo deben integrar tanto directivos como grupos de interés y usuarios para asegurar que la estrategia y la implementación tecnológicas tengan en cuenta las necesidades de los usuarios.

De nuevo, es una estrategia empleada por Grup Mútua de Terrassa, que cuenta con un comité que se reúne tres veces al año y que se encarga de concebir un plan estratégico, tomar las principales decisiones presupuestarias y hacer un seguimiento.

4. Establecer sistemas de seguimiento y evaluación. Se trata de un punto básico para cuantificar de forma adecuada los resultados de las iniciativas comerciales emprendidas gracias a las TIC.

5. Nombrar a un responsable ejecutivo. Esta persona debe liderar los proyectos TIC, así como hacer un seguimiento de su implantación y gestión.

6. Animar a los profesionales de la medicina a formarse e implicarse en la implementación de las TIC. Esta formación debe fomentar la implicación y la respuesta. Con vistas a facilitar la aplicación de las TIC, también debe fomentarse la participación de distintos departamentos, según los procedimientos clínicos.

En la Asklepios Klinik Barmbek de Hamburgo se tiene en cuenta la opinión del personal y se considera crucial su implicación en la concepción de los sistemas tecnológicos, con un espíritu de transparencia y comunicación.

7. Aumentar la implicación de los pacientes y facilitar su acceso a las TIC. Es importante poner los medios para que los pacientes aprovechen las posibilidades que brinda la tecnología.

8. Aplicar las TIC a la atención integral y a domicilio. En este caso es preciso contar con una clara implicación de los usuarios.

9. Valorar de forma continuada las innovaciones tecnológicas y de tratamientos. Esto requiere actualizaciones continuas del sistema, así como una gestión de las TIC caracterizada por el apoyo a la innovación y el espíritu emprendedor.

El Hospital Universitario de Ginebra tiene un amplio bagaje en desarrollos tecnológicos y mucha experiencia en aplicaciones clínicas, lo que le ha permitido desarrollar su propio sistema, al que va añadiendo nuevos componentes cuando lo considera oportuno.

10. Gestionar los efectos de las nuevas tecnologías en el proceso asistencial. Los directivos deben anticipar los cambios de estrategia y sus implicaciones en el diseño de procesos. Las redes sociales también deben formar parte de la estrategia tecnológica, anticipando riesgos y oportunidades.

Enorme potencial de crecimiento
Una buena gestión tecnológica asegura una sintonía adecuada entre las TIC y la estrategia general, mientras que la implantación y el uso diario de esas tecnologías fomentan la implicación de los usuarios.

Las TIC también potencian el aprendizaje de cosas nuevas y aumentan la predisposición de las instituciones a mejorar sus conocimientos tecnológicos y adaptarse mejor a los avances.

En un contexto más amplio, la colaboración entre hospitales fomenta el intercambio de buenas prácticas: gracias al mayor control y a la evaluación de los resultados, se cuenta con datos para difundir las mejoras logradas.

El verdadero alcance de la e-salud a escala europea no ha hecho más que comenzar a hacerse visible. Su potencial es enorme, pero es básico seguir la dirección adecuada. Y ello significa mejorar la capacidad de gestión a todos los niveles y adoptar estrategias pull para mejorar la concienciación de los usuarios sobre las ventajas potenciales de la aplicación de las TIC en la sanidad.

martes, 5 de febrero de 2013

Humanizar la práctica de las profesiones de salud

"Deja de teclear y mírame. ¡Miradme! Tenéis que mirar al paciente, hablar su idioma y nada, nada de términos médicos. Tenéis que preguntarnos como nos sentimos,y  no cómo se siente nuestro cáncer porque ¡estamos acojonados! Y cuando os digamos esto, no os atreváis a poner esa cara de susto que ponéis. Sois nuestros salvadores, os guste o no. Actuad como tales, nuestras vidas están en vuestras manitas tecleadoras. Por favor, escuchadnos algo más de dos minutos y recordad nuestros nombres...!" 


Este texto corresponde al mónologo de un capítulo de "The Big C" que, sin duda, recoge la filosofía de la magnífica  iniciativa 'Mírame, diferénciate'. Esta iniciativa nace de un grupo de profesionales, enfermeras, médicos, fisioterapeutas, economistas, pediatras, periodistas e informáticos, convencidos de que la calidad asistencial puede mejorar con pequeños gestos, como mirar a los ojos de las personas que atienden.

Los profesionales de la salud pueden ser más útiles para los pacientes si empatizan con ellos en vez de desprenderse de sus emociones. Aprender a empatizar es tan importante para cualquier profesional de la salud como aprender técnicas, procedimientos o protocolos. Y aún más importante es para el paciente, cuando existe una evidencia creciente que la empatia y la interacción emocional con los pacientes son factores claves para su curación.

Es pues necesario proponer un cambio de paradigma para pasar del distanciamiento y la objetividad diagnóstica al compromiso emocional con los pacientes. Sin duda, este es el gran reto para los profesionales de la salud que aprecien el lado humano de su profesión tanto como el aspecto técnico. El reto de dotarse de herramientas emocionales que les permitan empatizar con el paciente y practicar el desapego bien entendido. El desapego no es tratar a las personas de una forma fría y aséptica para no sentirnos unidos a ellos emocionalmente, es todo lo contrario. El desapego es aprender a dar en mayúsculas siendo amable y respetuoso con los demás, pero sabiendo que las personas entran y salen de nuestra vida y que si ha de ser así , no podremos hacer nada para evitarlo.

La eficacia médica no puede limitarse a confiar en la experiencia técnica, sino también en la comunicación interpersonal entre el paciente y el profesional sanitario. El profesional sanitario ha de observar y resonar con el paciente, ha de empatizar con sus estados emocionales para mejorar su comprensión del paciente, entender su perspectiva y con ello mejorar también su orientación diagnóstica. Tiene demasiadas ventajas hacerlo.

"Parece preciso, entonces, intentar buscar un equilibrio perdido y que sea capaz de integrar  las dimensiones técnicas y humanas como inseparables. A eso se refiere Pablo González cuando desde una reivindicación del humanismo como fuente de conocimiento, como una herramienta  en el ejercicio de la medicina, nos insiste en la necesidad de entender que no se trata de  incorporar una actitud  simplemente añadida, sino de comprender que realmente es desde lo humano que podemos acercarnos al hombre enfermo y vulnerable" (González Blasco, P. Un nuevo humanismo médico: la armonía de los cuidados. Rev. Atención Primaria, 2006; 38(4): 225-9. // Diciembre de 2011. Grupo de Evidencia Científica. http://diferenciate.org)







lunes, 7 de enero de 2013

Una guía para entender mejor el sistema sanitario

La Fundació Josep Laporte de la Universitat Autònoma de Barcelona, con la participación de doce asociaciones de pacientes, entre las que se encuentra el Foro Español de Pacientes, y con la colaboración de Roche, ha publicado el Mapa Sanitario, una Guía destinada a las Asociaciones de Pacientes y su entorno.

La guía está ideada como un instrumento práctico que permita seguir el mapa sanitario como un itinerario que todo paciente y ciudadano debe tener a su alcance para entender y utilizar correctamente el Sistema Nacional de Salud (SNS).

La guia se puede consultar y descargar desde la web del Mapa Sanitario: http:// www.mapasanitario.org 

miércoles, 26 de septiembre de 2012

Sanitarios y gestores


Fuente: Infoempleo
El perfil del sanitario ha cambiado y el sector se está reinventando. Los recursos son cada vez más escasos y el profesional de la sanidad no solo debe cuidar de la salud de los pacientes, sino que también debe hacer más con menos recursos. Por eso, algunas profesiones relacionadas con la rama sanitaria serán un nicho de empleo dentro de unos años, aunque en la actualidad ya están en auge.
Según la consultora de recursos humanos Michael Page, los perfiles sanitarios más solicitados en 2011 fueron los técnicos de registros –cuya demanda creció un 50% con respecto al año anterior–, los Key Account Managers (KAM) orientados a relaciones institucionales –con un espectacular incremento del 80% con respecto a 2010–, los delegados de venta hospitalaria y los comerciales para el canal farmacia.
María del Rosario Rodríguez, responsable del Centro de Orientación e Información de Empleo (COIE) de la Facultad de Medicina de la Universidad CEU–San Pablo, señala que los profesionales con más salidas, en el ámbito específico de la medicina, son los médicos de familia y los especialistas en medicina del trabajo –un perfil muy demandado en el extranjero–, así como radiólogos, anestesistas, ginecólogos y pediatras. También los asistentes y técnicos en sectores de apoyo a la medicina tienen una importante oferta de empleo. De igual modo, Rodríguez señala que «hay ocupaciones que requieren menos años de estudio y ofrecen salarios más moderados, como los puestos de asistente de terapeuta físico y técnico de laboratorio, que también se encuentran en creciente demanda». En el ámbito de la enfermería, una de las especialidades más solicitadas es la de matrona.
Rodríguez señala que también hay otras profesiones muy demandadas relacionadas con la sanidad, como «business unit manager» – elegado senior de ventas de material hospitalario–, y asesor científico, una figura demandada por las compañías farmacéuticas para promover la venta de productos de laboratorio y el acercamiento clínico a los médicos.

Más con menos

La crisis –y los recortes unidos a ella– han atacado con fuerza al sector sanitario. De ahí que, según la responsable del COIE de la Universidad CEU, «sean muy importantes los conocimientos en gestión y administración de recursos, informática y recursos de la web 2.0», así como un buen nivel de inglés y conocimientos en cuidados paliativos y en bioética.

miércoles, 18 de julio de 2012

Incertidumbre en el sector de la peluqueria y estetica ante la subida del IVA

Muchos de nuestros clientes, empresarios y emprendores con proyectos a punto de arrancar han sufrido una semana terrorifica... "no sé que voy a hacer" nos repetían. Y es que no teniendo bastante con la crisis economica, la disminución del consumo privado, el intrusismo, la competencia desleal...ahora hay que añadir un incremento de presión fiscal que hiere gravente al sector: El IVA sube del 8 al 21% a partir de septiembre 2012

A priori las alternativas no són fáciles. Una, asumir el diferencial de la subida, un 13%, a costa del margen comercial. Otra, repercutirlo en los clientes con el riesgo de ver como disminuye el trabajo. Y finalmente, repartir el porcentaje de la subida a medias entre los dos anteriores.


Posiblemente, la decisión final dependerá de la estrategia de la competencia, sobre todo de las cadenas y grupos de empresas que ejercen una mayor influencia en el mercado.

En todo caso, desde los colectivos profesionales, gremios y asociaciones habría que exigir incentivos o moratorias ante semejante incremento de presión fiscal, y proponer medidas de acción a los profesionales para que, una vez más, puedan salir de ésta.

Como formadores y asesores de empresarios emprendedores en el sector de la peluqueria y la estetica, apoyamos el Manifiesto de APE contra el aumento desmesurado del IVA, las aciones  y nos ponemos a su disposición y a la de todos profesionales. #nometoqueslastijeras

La subida del IVA en peluquería destruirá 10.000 empleos y 3.000 pymes en un año, según el sector

Fuente. MADRID, 17 Jul. (EUROPA PRESS) -
La subida del IVA en la actividad de peluquería, que pasará del tipo reducido (8%) al general (21%), provocará la pérdida de más de 10.000 puestos de trabajo y el cierre de 3.000 pequeñas empresas durante el primer año de aplicación de la medida, según advierten tres patronales del sector en un comunicado conjunto.
La Federación Española de Imagen Personal, la Asociación Nacional de Empresas de Imagen Personal y la Confederación Española de Peluquerías y Esteticistas consideran que el incremento de trece puntos en este impuesto supone un "hachazo" que deja al sector "herido de muerte", ya que los clientes "no van a poder asumir" la subida.
Por este motivo, han dirigido una carta al Ministerio de Hacienda solicitando el mantenimiento del tipo reducido para la peluquería y, en caso de su desaparición, una moratoria de cuatro años "a los efectos de poder ir ajustando los tipos hasta alcanzar el tipo general".
Según estas organizaciones, el sector agrupa a más de 80.000 empresas que dan trabajo a más de 180.000 trabajadores, sobre todo mujeres.

jueves, 7 de junio de 2012

Nuevas licencias express: Se eliminan las licencias previas a la apertura y actividad

Noticia publicada por Masprofesional.com



El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto Ley que elimina las licencias previas a la apertura y actividad vinculadas a establecimientos comerciales de hasta 300 metros cuadrados ubicados en todo el territorio nacional. La nueva normativa sustituye el procedimiento de solicitud de licencias municipales a priori que obligaba al prestador a esperas de hasta 24 meses para iniciar la actividad.

La vicepresidenta del Gobierno, Soraya Sáenz de Santamaría, ha asegurado que la medida favorecerá la apertura de comercios y supondrá un apoyo fundamental a un sector que representa el 5% del PIB y da trabajo a 1,8 millones de personas.

Hablamos de 600.000 locales y 435.000 empresas“, ha dicho. La vicepresidenta ha señalado que, según la OCDE, somos uno de los países que necesita más trámites para abrir un negocio, situándonos en el puesto número 45 del ranking mundial. Estos datos, a su juicio, ponen de manifiesto la necesidad de emprender una reforma. Manuel Pregal, administrador de fincas, ya adelantaba las intenciones del Gobierno en este mismo blog cuando se preguntaba: ¿Podremos abrir un negocio en 15 días?, y afirmaba:

“Hasta la fecha había que presentar un proyecto realizado por un profesional competente (ingeniero, arquitecto, aparejador, etc.), abonar unas tasas municipales, realizar las obras y “esperar pacientemente” la respuesta de la administración. El plazo podía alargarse hasta el año y medio para obtener la licencia definitiva.

Lo habitual es que en medio de la espera algún técnico hiciese correcciones al proyecto o que cambiase la normativa Municipal, con lo que el plazo se alargaba más de lo debido y los inversores se encontraban con locales perfectamente acondicionados pero que no podían abrir al público al carecer del documento definitivo, o que se decidían a abrir de forma irregular para generar algún ingreso e ir amortizando la inversión con el riesgo de ser sancionados.

Hoy viernes el Consejo de Ministros tiene previsto aprobar una normativa que sustituirá el actual sistema de licencias municipales para locales menores de 300m2 por otro de «autolicencia exprés» que persigue reducir los plazos de apertura de un establecimiento a tan sólo 15 días.

…………

Sólo faltaría obtener algo de financiación de forma sencilla … y se cerraría el círculo.

Sin duda más medidas como esta, que faciliten el camino a emprendedores e inversores serán de gran ayuda para cambiar el rumbo de la economía.”


Cambiar la cultura administrativa

Sáenz de Santamaría ha subrayado que la medida “busca cambiar la cultura administrativa, liberalizar el comercio, simplificar los procedimientos, agilizar trámites, acabar con la burocracia y, sobre todo, apoyar a los emprendedores porque, en este momento de crisis, la Administración debería ponerles alfombra roja para abrir y no ponerles dificultades”.


Apertura inmediata Proxima Apertura

La vicepresidenta ha explicado que de ahora en adelante quien esté interesado en abrir un establecimiento comercial podrá hacerlo “inmediatamente”, tras realizar una comunicación previa o declaración responsable ante el ayuntamiento, cumplir los requisitos exigidos para acondicionar el local y pagar los impuestos requeridos. Posteriormente, los técnicos municipales comprobarán que la documentación presentada es correcta. “El tiempo no dependerá de la Administración. Si hay demora, será para la Administración pero no para el emprendedor que quiere montar el negocio”, ha manifestado.

Sáenz de Santamaría ha añadido que la medida, en principio, está pensada para establecimientos de menos de 300 metros cuadrados, pero “el Gobierno estará muy pendiente de su funcionamiento para poder ampliar a locales mayores” y a otras actividades actualmente no previstas en la ley. “Hoy aprobamos un mínimo común denominador para todos los ayuntamientos, pero las comunidades autónomas pueden ir ampliándolo y el Gobierno irá revisando su funcionamiento para poder ir generalizando el sistema”, ha añadido.


Se agilizan las licenciasCómo se abrirá el negocio

La nueva normativa sustituye el procedimiento de solicitud de licencias municipales a priori que obligaba al prestador a esperas de hasta veinticuatro meses para iniciar la actividad por un régimen de presentación de declaraciones responsables o comunicaciones previas a la actividad, facilitando el inicio y desarrollo de este tipo de negocios en particular y la actividad económica en general.


De ahora en adelante, el prestador deberá manifestar de forma explícita el cumplimiento los requisitos exigibles a través de la citada declaración responsable o comunicación previa; estar en posesión del justificante de pago del tributo correspondiente cuando sea preceptivo; y disponer, cuando sea exigible, de un proyecto técnico firmado por un técnico competente. Se regula, además, la tramitación conjunta de actuaciones relacionadas con la misma actividad o local, lo que hasta ahora requería trámites independientes.

La finalidad última de la medida aprobada es impulsar y dinamizar la actividad comercial minorista y, más concretamente, facilitar la apertura de comercios mediante la eliminación de barreras administrativas al inicio y el ejercicio de la actividad comercial y que están vinculadas a la actividad, instalación, funcionamiento y obras de acondicionamiento sin necesidad de proyecto (excluidas las licencias de edificación), así como las demás licencias análogas que entorpezcan el inicio de la actividad comercial.

El texto legal garantiza los controles a posteriori a fin de verificar el cumplimiento estricto de la legalidad administrativa y no merma, en forma alguna, los controles administrativos de comprobación, inspección y sanción. No se alteran las regulaciones autonómica y local aplicable en este terreno, que siguen siendo de obligado cumplimiento para los interesados; tan sólo se modifica el régimen de control administrativo que pasa de ser a priori a ser a posteriori. Además, se posibilita la colaboración público-privada en la comprobación de los requisitos, la verificación, la inspección y el control, si bien las entidades colaboradoras habilitadas para estas gestiones indirectas no tendrán, en ningún caso, exclusividad en la prestación del servicio.


Beneficiarios

La norma está dirigida a empresas del sector comercial minorista y de determinados servicios, con establecimiento permanente, en cualquier parte del territorio nacional y cuyo umbral de superficie de venta y exposición al público no supere los 300 metros cuadrados.

El Estado, mediante desarrollo reglamentario, y las Comunidades Autónomas podrán ampliar el catálogo de actividades incluidas en la norma así como el umbral de superficie. Estas últimas podrán ampliar, asimismo, el catálogo de obras que no precisen licencia.

Quedan excluidas las actividades que tengan impacto justificado y proporcionado en el patrimonio histórico-artístico o en el uso privativo y ocupación de los bienes de servicio público.

Los procedimientos iniciados con anterioridad a la entrada en vigor de esta norma podrán optar por la aplicación inmediata del nuevo régimen regulatorio o bien por dar continuidad a los expedientes ya iniciados conforme a la anterior regulación.

Los cambios de titularidad de actividades comerciales y de servicios comprendidos en la norma tampoco requerirán de licencia previa de acuerdo a la nueva normativa.


Actividades afectadas

En base a la clasificación nacional de actividades económicas, el ámbito de aplicación de esta norma se extiende a las siguientes agrupaciones:

En el comercio minorista, entre otros: alimentación, frutería, carnicería, pollería, charcutería, pescadería, panadería, pastelería, heladería, tiendas de caramelos, bodegas, autoservicios de alimentación; textil confección; textil hogar; peletería; herbolario y parafarmacia; perfumería; droguería; equipamiento del hogar; muebles; aparatos electrónicos; ferretería; material de construcción y saneamiento; bricolaje; venta de automóviles y accesorios; óptica; ortopedia; librería; instrumentos musicales; juguetería; antigüedades; papelería; joyería y plantas.

En la pequeña industria artesanal, calzado y textil.

En las actividades de servicios, entre otros: peluquerías, agencias de viaje; actividades de promoción inmobiliaria; reparación de ropa y zurcido; reparación de calzado; institutos de belleza y estética; servicios de fotocopias y servicios de enmarcación.


Colaboración institucional

El Comité para la mejora de la Regulación de las Actividades de Servicios del Ministerio de Economía y Competitividad será el marco en el que se insten los mecanismos de colaboración oportunos para la aplicación de la norma y para que se redacte una ordenanza marco en colaboración con la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP). El Estado y la FEMP propondrán modelos tipo de declaración responsable y comunicación previa.

Asimismo, para evitar una merma en la recaudación de las haciendas locales, se adaptan la normativa impositiva y las tasas al nuevo modelo de presentación de una declaración o comunicación responsable, de tal forma que no se modifica su cuantía. La medida no menoscaba los ingresos municipales sino que, al impulsar la creación de empresas de este tipo a medida que la actividad económica se reactive, los beneficia.

Durante su elaboración se ha trabajado conjuntamente con Ayuntamientos y con Comunidades Autónomas, a través de la mesa de directores generales de Comercio Interior.


Sector comercial minorista

España ocupa el puesto 133 en una lista de 183 países en función de los trámites que es necesario cumplimentar para abrir un negocio según el estudio Doing Bussiness 2012 que elabora el Banco Mundial. Las cifras aportadas por la OCDE ponen de manifiesto que España es el segundo país de Europa donde más trámites es necesario cumplimentar para crear una empresa. El obstáculo del tiempo y el número de trámites burocráticos opera como factor disuasorio en costes directos, de oportunidad y financieros que inciden especialmente en las pequeñas empresas.

Con un total de 436.496 empresas, 606.131 locales, 1,8 millones de empleos y el 5 por 100 del total de Valor Añadido Bruto, el sector comercial minorista constituye un sector estratégico para la economía española. Este sector, que cuenta con una fuerte presencia del pequeño comercio (>99 por 100), sufre en estos momentos las consecuencias de la crisis, lo que se refleja en un descenso de las ventas cifrado en un 22,6 por 100 acumulado en cinco años. Desde el primer trimestre de 2008 al primer trimestre de 2012, la bajada de los ocupados en el comercio minorista ha sido del 8,8 por 100 (176.000 ocupados menos), al pasar de 2.004.700 ocupados en el primer trimestre de 2008 a 1.828.700 ocupados en el primer trimestre de 2012. Por su parte, las empresas del sector servicios que se verán beneficiadas por esta medida alcanzan el número de 284.852.

El ahorro en trámites y tiempo a consecuencia de la aprobación del texto legal contribuirá a una mayor creación de empresas. Las medidas propuestas en cuanto a la reducción de plazos de tramitación y simplificación administrativa afectarán a uno de los costes más difíciles de concretar, como es la renta que han de soportar los comerciantes por el alquiler del local de negocio hasta su apertura. Además, España se alinea con los objetivos de la Estrategia Europa 2020 que propone la reducción de cargas administrativas.


 




miércoles, 16 de mayo de 2012

Mejorar la gestión de tu peluqueria o centro de estética está subvencionado hasta un 50%

Ahora tu proyecto de crecimiento empresarial con Dermacell Consultoria está subvencionado hasta un 50% por la Generalitat de Catalunya.


¿Tienes un centro de belleza o peluqueria? Más que nunca desarrollar un proyecto estrategico de crecimiento es indispensable para saber gestionar tu negocio y generar nuevas oportunidades de ingresos.

Otras negocios del sector ya han conseguido aumentar sus ingresos y reducir sus costes operativos con nuestro asesoriamiento y el desarrollo de un plan estrategico de crecimiento.

¿En que consiste nuestra metodologia? Te acompañamos en el crecimiento empresarial de tu negocio mediante una metodologia propia que combina asesoramiento especializado, formación continuada y coaching para mejorar todas o algunas de las áreas funcionales de la empresa, organización y recursos humanos, marketing y ventas, finanzas, control de gestión y operaciones.




Nos gustaria que tu centro también se uniese a este grupo de empresas que han aprovechado nuestra experiencia para alcanzar un crecimiento muy importante en el último año. Aprovecha esta oportunidad.

Dirigido a microempresas, pequeñas y medianas empresas del sector comercio y servicios relacionado con la imagen personal que acrediten un mínimo de un año de antiguedad del IAE. Inversión mínima 2000 euros.  Plazo límite presentación 31 de mayo 2012

jueves, 26 de abril de 2012

5 habilidades básicas para comerciantes y vendedores


Vender es tomarse el tiempo y el cuidado para descubrir lo que una persona realmente necesita
¿El vendedor nace o se hace? Es la pregunta que muchos se hacen todavía, pero la verdad es que quizá todos tengamos la capacidad de vender. Es más, creo que todos lo hacemos a diario sin darnos cuenta.
Vendemos ideas a nuestros jefes o subordinados; reglas y políticas en casa; proyectos a nuestros amigos o vecinos; temáticas a compañeros y maestros; clases a nuestros alumnos; nuestra experiencia en una entrevista, etc. De una u otra manera todos los días vendemos algo… a alguien.
Por supuesto, que como en toda área de conocimiento el que mejor se prepara tendrá mayores oportunidades de lograr resultados, por lo que conocer en profundidad algunos conceptos y habilidades básicas puede resultar de vital importancia para tener éxito en nuestras ventas.

Domina las referencias
La principal razón por las que a muchas personas les intimidan las ventas es porque parten de cero, es decir, de una “llamada en frío”. Vamos sencillamente a evitarla, ya que siendo realistas ¿quién le quiere comprar algo a alguien que no conoce? Muy pocas personas.
Así pues, la principal habilidad de un buen vendedor es saber encontrar y manejar las “referencias”, cambiando el paradigma un buen vendedor no busca nuevos clientes, busca quién se los pueda presentar.
Las personas hacen negocio con las personas que les agradan y en quienes confían. El producto o servicio queda en segundo plano. Lo importante es lograr que tus contactos hablen bien de ti y generen en ese cliente potencial confianza hacia ti.

Aprende a realizar presentaciones poderosas
Es super común que uno de los principales miedos de las personas sea el “hablar en público”, si te dedicas a las ventas es una habilidad que sencillamente DEBES adquirir. Hablar bien es tu herramienta de ventas más poderosa. Aquí te dejo 7 claves:
  • Gana Credibilidad. Demuéstrale a tu público que eres experto. Platica sobre tus experiencias más significativas de forma rápida y fácil.
  • Pide respuestas en lugar de decirlas. Vender es el arte de hacer las preguntas adecuadas para generar interés, generar descubrimiento y construir un canal de comunicación.
  • Da reconocimiento a otros. La clave de una presentación poderosa es obtener participación activa y pasiva de los asistentes, reconoce sus comentarios y retroalimentación.
  • Identifica y confronta problemas silenciosos. Detecta el humor y el ambiente de tu público y confróntalo en ese mismo momento
  • Escucha. Cuando te pregunten algo, no pienses en la respuesta antes de que hayas escuchado perfectamente bien la pregunta, no se trata de encontrar una respuesta rápida y brillante a todo lo que te pregunten, se trata de hacer sentir a las personas entendidas e importantes. Escúchalas verdaderamente.
  • Haz muchas preguntas y pídelas. No importa si estas exponiendo a un grupo o a una sola persona, debes elaborar preguntas e incitar a la participación, es ahí donde se va generar la confianza, la empatía y el diálogo verdadero.
  • Habla de beneficios. No le des discursos aburridos de todas las características de tu producto, proyecto o servicio. Háblales de los beneficios directos que obtendrán del mismo.
Servicio, servicio y después servicio
Vender es tomarse el tiempo y el cuidado para descubrir lo que una persona realmente necesita y, después, encontrar soluciones para esa necesidad.
Muchos vendedores empiezan a ser muy exitosos, saben hablar bien y comienzan a sumar cierres de venta impresionantes durante sus primeros meses, pero luego, sin que ellos entiendan qué pasa, sus ventas empiezan a bajar. Ya no les importó el cliente, ya no les importó seguir dándole servicio.
Recuerden que siempre será más fácil conservar a un cliente satisfecho que conseguir nuevos. Cuidado con el servicio, cuidado con descuidar a los clientes, cuidado en considerarlos un número en la estadística nada más.

Utiliza la mercadotecnia
¿Quién manda el departamento de mercadotecnia o el de ventas? Vaya esto lo he visto en tantas empresas y aún sigo sin entenderlo. El que manda es el cliente. Y el vendedor debe aprovechar todas las herramientas que el marketing proporciona. Y el área de marketing debe aprovechar todo el conocimiento que el vendedor tiene sobre el cliente.
No importa quién va primero, quién es más importante o quién lo hace mejor, finalmente lo importante es llegar al cliente, así pues, los vendedores debe apoyarse en todos los recursos que el marketing les proporciona: publicidad, promociones, material, etc. Mientras más haya escuchado de su producto o servicio ese cliente potencial, más fácil será generar una relación de confianza con él. Así que utilicen la mercadotecnia, no luchen con ella.
Domina el manejo de objeciones y rechazos
Recuerda siempre que “No es Personal”. El principal factor de desánimo en un vendedor es el rechazo, a nadie nos gusta. Por ello es muy importante que entiendas que el problema no es la objeción de un cliente potencial lo que importa, sino tu reacción emocional ante esa objeción. Si tú logras mantener tu mente fría hacia cualquier rechazo o crítica, podrás manejarla sin ningún problema.
Debes desarrollar la habilidad de estar calmado y tranquilo; la habilidad de identificar las emociones de tus prospectos; y debes aprender que detrás de cada objeción siempre puede haber un beneficio. “Sip, así como lo lees”.

Fuente: puromarketing.com

lunes, 28 de noviembre de 2011

Estudio sobre tendencias en centros de belleza, peluquería y estética

Se ha desarrollado un estudio de marketing, realizado por el Grupo Key-Stone para Stanpa, donde se analizan las macrotendencias existentes en los centros de estética y salones de peluquería. El estudio se ha realizado a través de entrevistas telefónicas a una muestra de 1.588 salones de peluquerías y 1.000 centros estéticos de toda España.



Tipología de establecimiento
El muestreo por tipo de establecimiento se divide para los centros de estética de la siguiente forma: el 74% lo conforman centros estéticos tradicionales, un 13% son centros estéticos ubicados dentro de peluquerías, el 5% son Spa, otro 5% son cabinas de estética en clínicas, y el 3% restante son cabinas de estética en otro tipo de establecimientos.
De la muestra de 1.588 salones de peluquería, un 62% son salones de peluquería tradicionales, un 35% son peluquerías con cabinas de estética, mientras el 4% no sabe o no contesta su tipología de salón.

Antigüedad del negocio
El 23% de los salones de peluquería han sido abiertos en los últimos cinco años; un 27% entre 2001 y 2005, mientras que un 46% son de antes del año 2000.

Los centros de estética son más recientes, ya que hasta un 30% han sido abiertos durante los últimos cinco años, un 31% entre 2001 y 2005, y los más antiguos, creados más allá del 2001, son el 38%.

En cuanto a zonas geográficas, Cataluña es la zona donde más salones de peluquería se han abierto en los últimos años, con un 29%, y Madrid, con un 33%, es la zona donde más aperturas de centros estéticos se han producido en el mismo período de tiempo.

Superficie del centro
Los centros de estética, con una media de 80 metros cuadrados, disponen de un 50% más de superficie que las peluquerías, que se quedan en 51 metros cuadrados de media. Esta superficie se reduce a 43 metros cuadrados si no se dispone de cabinas de estética, y se incrementa hasta los 67 metros cuadrados cuando sí se dispone de ellas.

El 20% de los centros colaboran con médicos, y los salones de belleza ubicados dentro de centros de medicina estética o similares aumentan su superficie hasta los 140 metros cuadrados.
Si el centro de estética dispone de un espacio de agua, su superficie media también es de 140 metros cuadrados. El 13% de estos establecimientos tienen este espacio, que pueden ir desde simples duchas de vapor a un amplio spa. Los servicios relacionados con el agua ofrecen las siguientes cifras: el 66% tienen servicio de hidromasaje, el 42% sauna, el 26% ducha vichy, el 23% baño turco, el 14% cama de vapor, mientras que un 10% posee un circuito termal.

Número de empleados
El número de empleados en los centros estéticos es más alto que en el de las peluquerías, siendo un 36% los centros que disponen de tres o más empleados (en peluquería solo el 30%). La mayoría de los salones de peluquerías cuentan con dos empleados (un 39%) mientras que otro 30% sólo emplea un profesional. Los centros de estética donde solo trabaja una persona son un 33%, mientras que en un 31% operan dos trabajadores.
Para hacer este análisis se estimó que tres empleados a tiempo parcial corresponden a uno en jornada completa. El 55% de los salones de peluquería no tienen trabajadores a tiempo parcial, freelance o colaboradores externos).

Nuevas tecnologías y uso de la informática en el local
El uso de tecnologías informáticas y digitales está mucho más desarrollado en los centros estéticos que en las peluquerías. Así, resultó que el 59% de estos centros usa Internet en su negocio, sobre todo para búsqueda de información profesional (48%), compra de productos (30%) y envío de e-mails para uso profesional (64%). Además, un 34% tienen página web del mismo centro.

Por contra, sólo el 22% de los salones de peluquería utilizan Internet; el 13% lo usan para buscar información profesional, un 8% para compra de productos y un 26% para enviar e-mails profesionalmente. Sólo un 15% tienen página web.

Estas diferencias sobre el uso de la informática en el negocio también se ve reflejada cuando se les pregunta por el uso profesional del ordenador. El 65% de los centros de estética lo utilizan profesionalmente, con un 38% en programas de gestión de su actividad.

Sólo el 33% de los salones de peluquería hacen uso del ordenador, y sólo un 12% usa un programa de gestión del negocio.

Volumen de negocio
El número medio semanal de tickets de caja es casi similar en los salones de peluquería y centros de estética, con 73,8 y 73,1 tickets respectivamente. Lo que cambia significativamente es el valor de estos tickets, ya que mientras el valor en peluquería es de 29,6 euros, en estética es de 43,7 euros por ticket.

Segmentados los dos tipos de negocio, vemos que en peluquería el 46% consiguen entre 50 y 99 tickets semanales, mientras que el 22% no supera los 50 tickets, y el 19% alcanzan 100 o más tickets. En los centros estéticos las cifras sin similares, siendo el 44% quienes consiguen entre 50 y 99 tickets, un 21% que no superan los 50 tickets y un 16% que consiguen más de 100.

Frecuencia de visita del cliente
A la pregunta de si han visto que los clientes aumentan o disminuyen su frecuencia de paso por el negocio en el último año, se ha comprobado que los salones más tradicionales, con número de tickets bajos y precios más altos, son los que más sufren la crisis. Los centros de estética, a su vez, están más afectados que los salones de peluquería, ya que el 51% asegura que la frecuencia de sus clientes ha sido menor que el año anterior, frente al 35% de las peluquerías que han notado esta tendencia. El aumento de frecuencia de los clientes es también mayor en los salones de peluquería (16%) que en los de estética (sólo el 7%).

Número de servicios ofrecidos
Coincidiendo con el anterior análisis de frecuencia, los centros de estética, sobre todo los más pequeños, son los que están más afectados por la crisis. Así, el 35% han sufrido una disminución de los sevicios que ofrecen de un año a otro, frente a un 7% que declaran que han aumentado. En los salones de peluquería, la disminución de servicios representa un 30%, mientras que un 15% han visto cómo sus servicios aumentaban con respecto al año anterior.
Aquí se ha de resaltar que los salones más novedosos, los afiliados a una cadena, los que usan aparatología y los que tienen un alto valor de ticket son los que han notado un aumento en el número de servicios.

Venta de productos
Considerando que estos centros ofrecen servicios, se les ha preguntado sobre la incidencia directa de venta de productos. El resultado es que sólo una pequeña parte de los ingresos totales se realizan a través de la reventa.
En total, en peluquería, el 21% no vende productos, mientras que el 33% de los salones obtienen entre el 1 y el 10% del volumen de ingresos totales y, el 35%, más del 10% de volumen de ingresos con la venta de estos productos.
En los centros de estética, el 9% no vende productos, el 40% consigue entre el 1 y el 10% de ingresos, y el 45%, más del 10% de volumen de ingresos totales.

Uno de cada cuatro peluqueros no ofrece productos, y sólo el 23% de ellos motivan al cliente para adquirir uno de esos productos. En los centros de estética, el 10% no ofrece productos, sin embargo, el 42% motiva al cliente para comprar algún producto.
Enlazado con la venta de productos, los centros de estética disponen de más expositores para los productos (80%) que los salones de peluquería (65%).

En cuanto a la frecuencia de compra, menos de uno de cada cuatro clientes que acuden al centro o salón suelen adquirir productos, y sólo de manera ocasional.
Si los centros ya son reacios a vender productos en sus establecimientos, cuando se les pregunta si venderían productos por Internet, la respuesta es más que contundente. El 70% de las peluquerías y el 69% de los centros de estética dicen que no, frente al 15% y el 19% que opinan que sí, respectivamente.

En cuanto al interés general de conseguir más volumen de negocio a través de ventas de productos, la mayoría de los encuestados no están interesados. Son los grandes salones y los que más usan Internet los mayores interesados en esta práctica.
Así, observamos que un 24% de los salones de peluquería no están en absoluto interesados, mientras que el 48% tienen poco interés. Sólo el 11% muestra interés y otro 11% están bastante interesados.

En cuanto a los centros de estética, si bien el 34% no están interesados y el 26% muestran poco interés, hay un 26% que están bastante interesados, mientras que un 15% lo están mucho.

Inversiones a corto plazo
En cuanto a las intenciones de futuro del centro, tanto la mayoría de los salones de peluquería (67%) como los centros de estética (61%), no tienen ninguna intención de realizar cambios en el establecimiento. Un 10% de los dos tipos de centro plantean mejorar o ampliar el centro, y sólo el 3% de las peluquerías y el 2% de los centros estéticos piensan en cerrar el salón.

Entre las inversiones que tienen previsto realizar los salones de peluquería, destaca el aumento de empleados (6%), obras en el establecimiento (2%), compra de aparatos (2%), inversiones en marketing y comunicación (2%), cambio de mobiliario (2%), y mayor informatización (1%). El 68% no tiene intención de realizar ninguna inversión.

Entre los centros de estética, un 7% tiene previsto aumentar el número de trabajadores, otro 7% invertirá en aparatología, un 3% realizará obras, un 2% invertirá en marketing y comunicación, un 1% hará cambio de mobiliario, y otro uno por ciento invertirá en informatización del centro. El 61% de los centros no hará ninguna inversión.

jueves, 3 de noviembre de 2011

Protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos

Se ha publicado el Reglamento que regula la prestación por desempleo de los trabajadores autónomos. En el texto se define, entre otras materias, los requisitos para su obtención, el procedimiento de acreditación, solicitud y nacimiento del derecho, duración, cuantía, abono, suspensión, reanudación y reapertura. De la misma forma, se explica la posibilidad de capitalizar la prestación para la realización de una actividad profesional como trabajadores autónomos o socios trabajadores de una cooperativa.

Link: http://www.boe.es/boe/dias/2011/11/01/pdfs/BOE-A-2011-17173.pdf

lunes, 26 de septiembre de 2011

Los centros de estetica pierden cuota de mercado: Más del 70% de las mujeres españolas elige cremas de farmacia

Más del 70% de las mujeres españolas elige cremas de farmacia para cuidar su piel y luchar contra el inexorable paso del tiempo, frente a casi la mitad que continúan entregadas sin reservas a las marcas de lujo más valoradas, según el estudio ‘Belleza y medios sociales’ realizado por Nielsen Online y McKinsey (NM Incite). El informe, elaborado con el objetivo de medir el “sentir” de las mujeres y detectar sus principales inquietudes en temas relacionados con el binomio salud-belleza, analiza las conversaciones y opiniones vertidas en foros y blogs españoles por las internautas de entre 25 y 50 años. En ellas revela que si bien casi la mitad de las mujeres confía incondicionalmente en la alta cosmética para el cuidado de su piel, son precisamente las marcas de lujo las que más reproches reciben debido, entre otros motivos, a sus precios muchas veces astronómicos, sus expectativas infundadas o las “promesas incumplidas” frente a los resultados más visibles de marcas más económicas.
Tanto es así que la cosmética antiedad de farmacia y parafarmacia ha conseguido granjearse el favor de las consumidoras en los últimos tiempos debido, no sólo a su buena relación calidad-precio, sino también a la imagen de confianza que proyectan sus laboratorios que no dudan en sacar pecho de sus investigaciones dermatológicas y eficiencia probada. Asimismo, el informe de Nielsen y McKinsey pone de relieve la buena acogida de la cosmética natural entre las consumidoras españolas, con un 54% de mujeres que se declaran asíduas, atraídas por la ausencia de componentes químicos y baja agresividad con la piel. El hecho de que sean respetuosas con el medio ambiente o no hayan sido testadas en animales envuelve a la compradora de cierto aire “ecologista” que también anima a la compra.
Le siguen de cerca las marcas blancas (45%) que han supuesto una pequeña revolución en el mundo cosmético, llegando incluso a estudiarse como casos de éxito en escuelas de negocio de la mano de populares cadenas de distribución. Estas grandes superficies ofrecen amplias gamas de productos corporales y faciales, envueltas en atractivos envases y accesibles a todos los bolsillos. Según el estudio de Nielsen, tanto este tipo de cosmética “low cost”, una de las más recomendadas en la red entre prescriptoras, como aquella preparada en casa por las propias usuarias empiezan a ganar terreno a las grandes marcas de belleza de toda la vida.
Llegados a este punto, el cambio de canal de venta de los centros de estetica profesionales a las farmacias plantea la urgente necesidad un análisis riguroso acerca de la situación del sector en nuestro país. Es necesario que las principales asociaciones, instituciones y empresas del sector aunen esfuerzos en analizar los factores y aportar las soluciones que incidan en mejorar la imagen del sector, en fomentar la formación continuada y la mejora de la competitividad y en el mantenimiento de la actividad comercial y la continuidad de las empresas y profesionalses del sector de la estetica profesional.

lunes, 19 de septiembre de 2011

Abierta la inscripcion a las actividades formativas de Dermacell

Ya está abierta la inscripción a la oferta de actividades formativas de DERMACELL que se impartirán en los próximos meses. Un programa de actividades formativas de 4 horas cada una, para poner al día conocimientos y potenciar el desarrollo personal y la competitividad profesional.
Las actividades tienen un coste de 45 euros y se estructuran en los siguientes bloques temáticos:
Emprender en el sector de la estética y spa, Habilidades empresariales, Técnicas profesionales, Habilidades de marketing y comunicación digital.

Puedes ver el programa detallado de los cursos, las fechas y hacer tu inscripción a través de la web www.dermacell.es , por email formacion@dermacell.es y por teléfono 934094521

sábado, 30 de julio de 2011

Programa Ideas con Futuro en el Ayuntamiento de Barcelona


El próximo mes de Septiembre dará comienzo el Programa Ideas con Futuro. En este curso gratuito organizado por Barcelona Activa-Ajuntament de Barcelona, DERMACELL impartirá la formación relativa al Plan de Empresa y realizará el asesoramiento personalizado para acompañar con éxito la realización del proyecto.

El Programa Ideas con Futuro se dirige a jovenes, de entre 16 y 30 años, con espíritu emprendedor, y ganas de crear su propio negocio.

Con el programa Programa Ideas con Futuro se ofrecen recursos para trabajar la idea de negocio a través de la elaboración de un plan de empresa, tutorias individualizadas y ayuda en la búsqueda de financiación si decides llevarla a cabo.

Contenido del programa

1-Plan de Empresa: El módulo te permite elaborar un plan de empresa a la medida de tu proyecto y te da herramientas de gestión necesarias,

2- Habilidades emprendedoras: Entrénate en las competencias empresariales para emprender con éxito,

3- Fuentes de financiación: Descubre las diferentes posibilidades que te ofrece el abanico financiero,

4- Experiencias empresariales: Beneficíate de los conocimientos de otras personas emprendedoras visitando empresas y a través del estudio de casos de éxito,

5- Asesoramiento personalizado: Con seguimiento a medida, para resolver cualquier consulta de tu proyecto.

Apúntate aquí a la Sesión informativa: lunes 05/09/2011 a las 18h en el Convent de Sant Agustí -Plaça Pons i Clerch 2, con C/Comerç, 08003, BCN -mapa-
+ info: 93 268 43 93

viernes, 8 de julio de 2011

Suspendido el Decreto Francés de abril de 2011 que prohibía las técnicas de lisis adipocitaria con finalidad estética

En Francia, el Juez competente del Consejo de Estado ha suspendido provisionalmente la ejecución del decreto de 11 de abril de 2011, relativo a la prohibición de la práctica de procedimientos de lisis adipocitaria (destrucción de los adipocitos o células de grasa) por motivos estéticos, según informa con satisfacción el Dr. J. Víctor García, Presidente de la Sociedad Española de Medicina y Cirugía Cosmética - SEMCC.
El decreto nº 2011-382 de 11 de abril de 2011, relativo a la práctica de procedimientos de lisis adipocitaria por motivos estéticos prohibía, en aquel país, la realización de cinco técnicas de lisis adipocitaria con finalidad estética, así como de todas las técnicas con finalidad lipolítica que utilizaran agentes físicos externos.

El decreto señalaba que, en razón de riesgo grave para la salud humana, quedaban prohibidas:

• La lisis adipocitaria mediante inyecciones de soluciones hipo-osmolares.
• La lisis adipocitaria mediante inyecciones de productos lipolíticos.
• La lisis adipocitaria mediante inyecciones de mezclas mesoterapéuticas.
• La lisis adipocitaria mediante carboxiterapia.
• La lisis adipocitaria mediante láser transcutáneo sin aspiración.

Y, en razón de sospecha de riesgo grave para la salud humana, la práctica de técnicas con finalidad lipolítica mediante agentes físicos externos.


 De forma inmediata y lógica, el decreto generó demandas de suspensión y/o anulación presentadas ante el Consejo de Estado por médicos y sociedades francesas que practicaban estas técnicas. Por orden de 17 de junio de 2011 el Juez competente del Consejo de Estado Francés ha suspendido provisionalmente la ejecución del conjunto del decreto, a la espera del enjuiciamiento de los recursos que han sido interpuestos contra el mismo.

El decreto se fundamentaba en las disposiciones del código francés de salud pública, que subordinan la prohibición de actos con finalidad estética a la condición de que pueda considerarse un riesgo grave o una sospecha de daño grave para la salud humana. Pero a la vista de los elementos que le han sido presentados durante el proceso de instrucción, el Juez ha considerado que pudiera dudarse acerca de la suficiente y adecuada acreditación de lo previsto en el mencionado código, haciendo surgir así serias dudas acerca de la legalidad del decreto.
El juez ha resuelto la cuestión con carácter de urgencia, estimando las consecuencias inmediatas de las medidas para los médicos y las empresas afectadas, que se vieron privados de la posibilidad de continuar desarrollando actividades que practicaban anteriormente, y que se siguen practicando en otros países de Europa.

Las técnicas de lipólisis o lisis adipocitaria, que a menudo se presentan (sin serlo) como una alternativa no quirúrgica a la liposucción, buscan la destrucción de las células de grasa (adipocitos).
El decreto respondía al dictamen de la HAS (Haute Autorité de Santé) que, por ejemplo, había considerado complicaciones que originaron secuelas graves en 23 pacientes tratados mediantes inyecciones hipoosmolares; 10 de estos pacientes tuvieron que ser intervenidos en razón de las secuelas aparecidas.

 Los médicos y sociedades recurrentes han demostrado que, a pesar de todo, el número de efectos indeseables de una cierta gravedad era bajo, y que una parte de los mismos era imputable no al propio procedimiento y sí a condiciones inadecuadas de ejecución: falta de asepsia, empleo de productos no autorizados o de equipos no homologados, errores de aplicación, etc. A modo de ejemplo, el Dr. García señala que “llegaba a referirse el caso de utilización de agua del grifo como único procedimiento para limpiar el instrumental quirúrgico.”

Sin embargo, una suspensión no es una anulación, y durante los próximos meses deberá analizarse en profundidad el dictamen de la HAS, para adoptar resoluciones definitivas. “La SEMCC ya se ha puesto a disposición de las Sociedades Científicas francesas para brindarles su apoyo y experiencia”, nos indica el Dr. J. Víctor García.
“Lo cierto es que al debate entorno al Decreto del Gobierno Francés se suma la normalización/estandarización de la Cirugía Estética y la Medicina Cosmética instada desde la Comunidad Europea, a través del CEN (Comité Europeén de Normalisation), y en la que estamos trabajando desde hace unos meses.”, nos dice el Dr. García. Pasos todos ellos imprescindibles para una regulación necesaria y sensata de estas actividades profesionales. La Cirugía Estética y la Medicina Cosmética son Medicina porque, en el estado actual del conocimiento, una arruga (y una mancha en la piel y una varicosidad en las piernas y una celulitis…) es una patología, que efectivamente pudiera no comprometer la vida de una persona (otras enfermedades tampoco la comprometen) pero sí (en una interpretación subjetiva totalmente respetable) la calidad de esa vida, y por lo tanto merece una prevención (si fuera posible) y un diagnóstico y tratamiento adecuados; “porque si acaso no fueran una patología, un tratamiento inadecuado pudiera convertirlas en eso.”, apostilla el Presidente de la SEMCC.

Fuente: Beautymarket.

¿Quieres hacer crecer tu empresa? Plan de Crecimiento para Centros de Estetica y Wellness

  • ¿He planificado el crecimiento de la mi empresa?
  • ¿Qué aspectos de gestión tendría que mejorar para afrontar con éxito la incertidumbre económica actual?
  • ¿Podria mejorar els costes de la empresa y ser más competitivo?

El reto más importante siempre es tomar decsiones acertadas: decidir donde enfocamos los recursos, definir estrategias de crecimiento, ... Sin embargo, es fácil que empresarios y gestores de centros de salud y bienestar estén muy ocupados en el trabajo del dia a dia y no puedan dedidar el tiempo necesario  a tareas de estrategia y organización. Ello acaba provocando dificultades de planificación, situaciones de falta de control, tensiones de tesoreria, etc que se agravan en la coayuntura economica actual y en un sector tan competitivo como el de la estética y el wellness.


Conscientes de esta realidad, en Dermacell Consulting proponemos un programa de "Plan de Crecimiento y Mejora" para todas las empresas de un sector, como el de la salud, belleza y bienestar, que siendo rentable se mueve en entornos muy exigentes con un publico cada vez más exigente.


Un plan de crecimiento es una herramienta que ayuda a conseguir el desarrollo empresarial de manera planificada y controlada, con una perspectiva de tres a cinco años vista. En un contexto en el que el gasto por persona en productos y servicios relacionados con la estética crece continuamente debemos planificar a futuro.


Un plan de crecimiento tiene los siguientes objetivos:
  • Mejorar los resultados de la empresa en cuanto a ventas y presencia en el mercado.
  • Planificar el crecimiento de la empresa en un horizonte de 3 a 5 años.
  • Determinar oportunidades de negocio y mercados de interés.
  • Describir del mercado, existente o por crear.
  • Obtener una ventaja competitiva sostenible en el tiempo y defendible frente a la competencia.
  • Definir objetivos de crecimientos corporativos, departamentales e individuales.
  • Analizar las desviaciones frente a los objetivos y actuar consecuentemente.
  • Ser un instrumento de comunicación interna y externa incrementando la motivación de los integrantes de la empresa.
  • Brindar a los directivos la información necesaria en cada momento para la correcta toma de decisiones y conseguir el crecimiento deseado.

Ventajas que ofrecemos:
  • Somos una consultoria de emprendedores y empresas homologada por Barcelona Activa- Ajuntament de Barcelona
  • Amplia trayectoria especializada en empresas del sector de la salud, el bienestar y la estética y conscientes de su realidad.
  • Más de 500 proyectos realizados con éxito
  • Alta implicación y proximidad del equipo de trabajo
  • Honorarios razonables
  • Colaboramos con asociaciones empresariales y de comerciantes en toda España

Llámanos y hablamos. Tel. 934094521

 

martes, 7 de junio de 2011

Formación y energia emprendedora en el sector salud y estética

Más de 10 planes de empresa concluidos y 2 nuevos negocios inaugurados nos inspiran para seguir confiando en la capacidad emprendedora de profesionales de la estetica, fisioterapia y salud. Tras la formación y la tutorización de los planes de empresa, la puesta en marcha de dos nuevos negocios consolida la seccion de Dermacell dedicada a formación y consultoria como un referente en el sector.

Una de las claves para emprender en el sector salud y estética con éxito está siendo la segmentación para mejorar las ventas. Para atraer mejor a los clientes con diferentes comportamientos de compra, intereses y motivaciones es importante clasificarlos en distintos segmentos. ¿Si los clientes no son iguales porque ofrecerles a todos lo mismo?

En Dermacell programamos periodicamente un completo programa de Formación para el sector de la Estetica y la Salud. Se trata de un programa de formación eminentemente práctico orientado al sector de la estética y el wellness, dirigido a personas emprendedoras que deseen iniciar su actividad en los sectores de la estética, el wellness o el spa y a aquellos profesionales que ya han iniciado su negocio y quieren profundizar en sus conocimientos de gestión empresarial.

El programa del curso está basado en un itinerario formativo estructurado en talleres o cápsulas formativas de corta duración que proporcionarán a cada participante una visión general de cada uno de los aspectos más importantes de la creación, la gestión y la estrategia empresarial de su negocio.

La nueva programación de acciones formativas se reanudará en Septiembre. Si estás interesado/a en recibir más información escribenos a formacion@dermacell.es

martes, 1 de marzo de 2011

Marta Pérez de Dermacell se incorpora a la consultoria de Iniciativa Emprendedora de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC)

Marta Pérez de Dermacell Consulting se incorpora a la consultoria de Iniciativa Emprendedora de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC). Con una amplia y dilatada experiencia en la gestión de empresas y en la formación de emprendedores y consolidación empresarial, Marta Pérez se incorpora a la consultoria de Iniciativa Emprendedora de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), donde ya ha estado colaborando en la asignatura de Derecho Mercantil desde 2003.


Licenciada en Derecho, Master en Consultoria Estratégica, con estudios de ciencias empresariales, derecho de nuevas tecnologias, derecho farmaceutico y dilatada experiencia en la gestión de empresas, Marta Pérez ha trabajado en despachos profesionales e instituciones públicas, siendo actualmente la responsable del departamento de Consultoria y Formación de Dermacell.

La asignatura Iniciativa Emprendedora de la UOC pretende fomentar el espíritu emprendedor del estudiante a partir de la introducción a los principales elementos que configuran el proceso emprendedor y que se concretan en los siguientes seis bloques de temáticas :

· Las actitudes hacia la iniciativa emprendedora

· El emprendedor como protagonista de la actividad emprendedora

· La idea de negocio y la oportunidad de negocio

· La creatividad

· Los recursos necesarios

· El plan de empresa

lunes, 14 de febrero de 2011

Dermacell inicia la publicación de ofertas de empleo

Dermacell inicia la publicacion 2.0 de ofertas de empleo relacionadas con el sector sanitario, estética y wellness para contribuir a impulsar el crecimiento del sector y de los profesionales que lo integran.

En busca de canalizar las solicitudes de trabajo que muchas veces nos hacen llegar profesionales de todas las áreas, así como las peticiones de algunos de nuestros clientes para cubrir puestos de trabajo, hemos diseñado un servicio dirigido a nuestros clientes y profesionales del sector.


Desde su presencia activa de Dermacell en las redes sociales queremos ser un punto de encuentro entre empresas del sector que precisan personal y candidatos/as que busquen empleo. En nuestro sector hay un gran talento que se muestra en la red, y con esta iniciativa pretendemos facilitar un nuevo canal de busqueda de talento que esperamos genere resultados positivos en la búsqueda de los mejores puestos de trabajo.


Las organizaciones, empresas y/o negocios que precisen de profesionales cualficados solo tienen que enviar un email a seleccion@dermacell.es indicando el puesto y la forma de contacto. Automaticamente, Dermacell publicará dicha oferta en sus canales 2.0 y las personas interesadas podrán contactar directamente.